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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 50

CEO: Diane Regas

Trust for Public Land Cultura de la Empresa

Cultura de Trust for Public Land

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de Trust for Public Land está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Felicidad

C+

Compensación

C-

CEO de Trust for Public Land

Diane Regas

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Trust for Public Land

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Trust for Public Land

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Trust for Public Land de un Vistazo

Empleados de Trust for Public Land no están muy satisfechos con su remuneración total en Trust for Public Land, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Trust for Public Land con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

4 empleados en Trust for Public Land han revisado Trust for Public Land en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. Empleados de Trust for Public Land no están muy satisfechos con su remuneración total en Trust for Public Land, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Trust for Public Land con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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