TSMC Cultura de la Empresa

262 empleados en TSMC han revisado TSMC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 262 TSMC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TSMC no están muy satisfechos con su remuneración total en TSMC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 262 Participantes califican su remuneración en TSMC con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TSMC están generalmente satisfechos con su equipo. 262 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de TSMC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TSMC creen que el ambiente en TSMC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TSMC es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en TSMC trabajan 8 horas o menos, mientras el 21% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TSMC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 262 empleados que participaron creen que su vista futura en TSMC es positivo.