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TuneIn Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 51

CEO: John Donham

TuneIn Cultura de la Empresa

Cultura de TuneIn

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de TuneIn está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

eNPS

A-

Gerente

B+

Cultura Laboral

CEO de TuneIn

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

John Donham

87 /100

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Dejaremos saber a TuneIn que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TuneIn de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, TuneIn aplico para 12 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados, 17% removidos certificados,y 17% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en TuneIn revela que 2 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 2 fueron retiradas porTuneIn después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

TuneIn tiene un total de 91 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (8 de 12)
0% Negado ( de 12)
17% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 12)
17% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 12)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TuneIn

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TuneIn

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Cultura de TuneIn de un Vistazo

En general, los 4 TuneIn empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de TuneIn están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de TuneIn son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de TuneIn están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TuneIn es positivo.

4 empleados en TuneIn han revisado TuneIn en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 TuneIn empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de TuneIn están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de TuneIn son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de TuneIn están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TuneIn es positivo.

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