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Turbonomic Empresa Reclamada

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 26

Calificaciones totales: 247

CEO: Benjamin Nye

Turbonomic Cultura de la Empresa

Cultura de Turbonomic

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Turbonomic está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Gerente

Equipo

CEO de Turbonomic

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Benjamin Nye

74 /100

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Dejaremos saber a Turbonomic que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Turbonomic de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Turbonomic aplico para 33 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 82% fueron aprobados, 12% removidos certificados,y 6% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Turbonomic revela que 2 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 4 fueron retiradas porTurbonomic después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

82% Concedido (27 de 33)
0% Negado ( de 33)
6% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 33)
12% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (4 de 33)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Turbonomic

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Turbonomic

Bajo

15%

Actualmente, Turbonomic se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

47%	Promoters
21%	Passives
32%	Detractors

Turbonomic Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Turbonomic de un Vistazo

En general, los 26 Turbonomic empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Turbonomic están generalmente satisfechos con su remuneración total en Turbonomic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Turbonomic con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Turbonomic están satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Turbonomic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Turbonomic creen que el ambiente en Turbonomic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Turbonomic es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Turbonomic trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Turbonomic están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Turbonomic es positivo.

26 empleados en Turbonomic han revisado Turbonomic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 26 Turbonomic empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Turbonomic están generalmente satisfechos con su remuneración total en Turbonomic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Turbonomic con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Turbonomic están satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Turbonomic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Turbonomic creen que el ambiente en Turbonomic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Turbonomic es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Turbonomic trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Turbonomic están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Turbonomic es positivo.

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