TurboTax Cultura de la Empresa

65 empleados en TurboTax han revisado TurboTax en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 65 TurboTax empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TurboTax no están muy satisfechos con su remuneración total en TurboTax, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 65 Participantes califican su remuneración en TurboTax con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TurboTax están generalmente satisfechos con su equipo. 65 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de TurboTax son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TurboTax creen que el ambiente en TurboTax es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TurboTax es extremedamente rápido. Cerca 70% de los empleados en TurboTax trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TurboTax están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 65 empleados que participaron creen que su vista futura en TurboTax es positivo.