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U.S. Silica is a leading producer of high-quality unground silica, ground and fine ground silica, calcined kaolin clay and aplite. It's a leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 168

CEO: Bryan Shinn

U.S. Silica Cultura de la Empresa

Cultura de U.S. Silica

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de U.S. Silica está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Felicidad

B-

eNPS

C+

Ambiente

CEO de U.S. Silica

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bryan Shinn

52 /100

Dejar Sabera a U.S. Silica Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a U.S. Silica que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a U.S. Silica de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en U.S. Silica

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en U.S. Silica

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-8

Puntuación eNPS

42%	Promoters
8%	Passives
50%	Detractors

U.S. Silica Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our standards are high. We strive to increase and improve functionality on an ongoing basis. To provide the safest, most cost-efficient operations. To produce and transport high-quality minerals to customers around the world. To continue to innovate – for and with our customers, employees, and communities. Above all, we strive to continue our role as a leader in industrial minerals innovation, embracing future challenges and opportunities.

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Cultura de U.S. Silica de un Vistazo

En general, los 15 U.S. Silica empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de U.S. Silica están generalmente satisfechos con su remuneración total en U.S. Silica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en U.S. Silica con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de U.S. Silica no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de U.S. Silica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en U.S. Silica creen que el ambiente en U.S. Silica es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en U.S. Silica es moderado. Cerca 80% de los empleados en U.S. Silica trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de U.S. Silica no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en U.S. Silica es positivo.

15 empleados en U.S. Silica han revisado U.S. Silica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 15 U.S. Silica empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de U.S. Silica están generalmente satisfechos con su remuneración total en U.S. Silica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en U.S. Silica con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de U.S. Silica no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de U.S. Silica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en U.S. Silica creen que el ambiente en U.S. Silica es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en U.S. Silica es moderado. Cerca 80% de los empleados en U.S. Silica trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de U.S. Silica no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en U.S. Silica es positivo.

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U.S. Silica vs Competidores

1st
GrafTech International
63 / 100
2nd
U.S. Silica
59 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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