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U.S. Silica is a leading producer of high-quality unground silica, ground and fine ground silica, calcined kaolin clay and aplite. It's a Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 15

TOTAL NOTATIONS: 168

PDG: Bryan Shinn

U.S. Silica Culture d’entreprise

Culture U.S. Silica

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de U.S. Silica est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B+

Compensation

Bonheur

B-

eNPS

C+

Environnement

PDG de U.S. Silica

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Bryan Shinn

52 /100

Laissez U.S. Silica savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à U.S. Silica que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à U.S. Silica l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à U.S. Silica

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à U.S. Silica

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-8

Score eNPS

42%	Promoters
8%	Passives
50%	Detractors

U.S. Silica Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our standards are high. We strive to increase and improve functionality on an ongoing basis. To provide the safest, most cost-efficient operations. To produce and transport high-quality minerals to customers around the world. To continue to innovate – for and with our customers, employees, and communities. Above all, we strive to continue our role as a leader in industrial minerals innovation, embracing future challenges and opportunities.

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U.S. Silica Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 U.S. Silica donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à U.S. Silica sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au U.S. Silica , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de U.S. Silica ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de U.S. Silica sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de U.S. Silica croient que l'environement chez U.S. Silica est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez U.S. Silica est modéré . Environ 80% des employés chez U.S. Silica travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de U.S. Silica sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

15 des employés de chez U.S. Silica ont examiné U.S. Silica dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 15 U.S. Silica donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à U.S. Silica sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au U.S. Silica , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de U.S. Silica ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de U.S. Silica sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de U.S. Silica croient que l'environement chez U.S. Silica est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez U.S. Silica est modéré . Environ 80% des employés chez U.S. Silica travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de U.S. Silica sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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U.S. Silica vs concurrents

1st
GrafTech International
63 / 100
2nd
U.S. Silica
59 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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