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UC Davis Empresa Reclamada

UC Davis is a top-ranked research university, and the second-largest employer in the region. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 50

Calificaciones totales: 610

CEO: Gary S. May

UC Davis Cultura de la Empresa

Cultura de UC Davis

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de UC Davis está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Diversidad

B+

Compensación

Ambiente

Felicidad

CEO de UC Davis

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Gary S. May

66 /100

Un día en la vida

UC Davis los empleados generalmente trabajan 8.4 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en UC Davis reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

76% of UC Davis Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

UC Davis los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

40% of UC Davis Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de UC Davis suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

65% of UC Davis los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a UC Davis Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a UC Davis que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a UC Davis de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados UC Davis

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positive, hard working

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cannot tell

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How's the work pace at UC Davis?

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fast

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre UC Davis

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en UC Davis

Mejor

50%

Actualmente, UC Davis se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en UC Davis

top 20% Diversidad

Actualmente, UC Davis se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

39%	Promoters
29%	Passives
32%	Detractors

UC Davis Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Teaching, research and public service.

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Cultura de UC Davis de un Vistazo

En general, los 50 UC Davis empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UC Davis están generalmente satisfechos con su remuneración total en UC Davis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en UC Davis con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UC Davis están generalmente satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de UC Davis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UC Davis creen que el ambiente en UC Davis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UC Davis es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en UC Davis trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de UC Davis no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en UC Davis es positivo.

50 empleados en UC Davis han revisado UC Davis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 50 UC Davis empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de UC Davis están generalmente satisfechos con su remuneración total en UC Davis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en UC Davis con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de UC Davis están generalmente satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de UC Davis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en UC Davis creen que el ambiente en UC Davis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UC Davis es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en UC Davis trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de UC Davis no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en UC Davis es positivo.