Western Governors University Cultura de la Empresa

118 empleados en Western Governors University han revisado Western Governors University en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 118 Western Governors University empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Western Governors University no están satisfechos con su remuneración total en Western Governors University, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 118 Participantes califican su remuneración en Western Governors University con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Western Governors University están generalmente satisfechos con su equipo. 118 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Western Governors University son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Western Governors University creen que el ambiente en Western Governors University es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Western Governors University es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Western Governors University trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Western Governors University no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 118 empleados que participaron creen que su vista futura en Western Governors University es positivo.