United Technologies Cultura de la Empresa

36 empleados en United Technologies han revisado United Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 36 United Technologies empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de United Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en United Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en United Technologies con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de United Technologies están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de United Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en United Technologies creen que el ambiente en United Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en United Technologies es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en United Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de United Technologies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en United Technologies es positivo.