University of Colorado Denver Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
9
Calificaciones
totales
88

University of Colorado Denver Cultura de la Empresa

Cultura de University of Colorado Denver

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de University of Colorado Denver está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de University of Colorado Denver

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar
 University of Colorado Denver's CEO
39 /100

Dejar Sabera a University of Colorado Denver Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a University of Colorado Denver que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a University of Colorado Denver de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en University of Colorado Denver

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en University of Colorado Denver

Bajo
10%

Actualmente, University of Colorado Denver se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Cultura de University of Colorado Denver de un Vistazo

9 empleados en University of Colorado Denver han revisado University of Colorado Denver en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 University of Colorado Denver empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de University of Colorado Denver no están muy satisfechos con su remuneración total en University of Colorado Denver, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en University of Colorado Denver con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de University of Colorado Denver no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de University of Colorado Denver son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en University of Colorado Denver creen que el ambiente en University of Colorado Denver es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en University of Colorado Denver es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en University of Colorado Denver trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de University of Colorado Denver no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en University of Colorado Denver es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Ayuda Educacional
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único
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