University of Colorado Denver Culture Company

University of Colorado Denver Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di University of Colorado Denver è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B-

Felicità

B-

Compenso

C+

Perks e vantaggi

Team esecutivo

CEO di University of Colorado Denver

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

39 /100

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Let University of Colorado Denver sa che si desidera lavorare lì

Dici University of Colorado Denver sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà University of Colorado Denver la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso University of Colorado Denver

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso University of Colorado Denver

Parte inferiore

10%

University of Colorado Denver si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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University of Colorado Denver Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 University of Colorado Denver dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di University of Colorado Denver non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in University of Colorado Denver, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di University of Colorado Denver sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in University of Colorado Denver sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di University of Colorado Denver crede l'ambiente al University of Colorado Denver è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in University of Colorado Denver è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a University of Colorado Denver lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di University of Colorado Denver sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di University of Colorado Denver hanno esaminato University of Colorado Denver attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 University of Colorado Denver dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di University of Colorado Denver non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in University of Colorado Denver, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di University of Colorado Denver sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in University of Colorado Denver sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di University of Colorado Denver crede l'ambiente al University of Colorado Denver è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in University of Colorado Denver è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a University of Colorado Denver lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di University of Colorado Denver sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let University of Colorado Denver sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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