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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 20

CEO: Allison Murray

Upswing Cultura de la Empresa

Cultura de Upswing

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Upswing está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A-

Cultura Laboral

B+

CEO de Upswing

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Allison Murray

93 /100

Dejar Sabera a Upswing Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Upswing que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Upswing de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Upswing

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Upswing

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Upswing de un Vistazo

En general, los 3 Upswing empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en Upswing han revisado Upswing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Upswing empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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