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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 20

PDG: Allison Murray

Upswing Culture d’entreprise

Culture Upswing

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de Upswing est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

A-

Culture de travail

B+

PDG de Upswing

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Allison Murray

93 /100

Laissez Upswing savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Upswing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Upswing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Upswing

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Upswing

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Upswing Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Upswing donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Upswing ont examiné Upswing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Upswing donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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