Providing a highly flexible and personalized experience to learners and coaches. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 20

СЕО: Allison Murray

Upswing Культура компании

Upswing Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.3/5

Upswing's Общая культура Upswing имеет рейтинг A-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Руководство

A-

Рабочая культура

B+

Генеральный директор Upswing

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Allison Murray

93 /100

Смотреть еще

Дайте Upswing знать, что вы там работаете

Рассказать Upswing о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Upswing возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Upswing

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Upswing

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Индекс eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Upswing

В целом, 3 сотрудников Upswing оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

3 сотрудников Upswing оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Upswing оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Дайте Upswing знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Upswing?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию