Vineyard vines Cultura de la Empresa

30 empleados en Vineyard vines han revisado Vineyard vines en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 Vineyard vines empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vineyard vines no están muy satisfechos con su remuneración total en Vineyard vines, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Vineyard vines con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Vineyard vines están generalmente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Vineyard vines son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vineyard vines creen que el ambiente en Vineyard vines es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vineyard vines es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Vineyard vines trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vineyard vines no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Vineyard vines es positivo.