Vineyard vines Culture d’entreprise

30 des employés de chez Vineyard vines ont examiné Vineyard vines dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 30 Vineyard vines donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vineyard vines ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Vineyard vines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vineyard vines sont généralement satisfaits de leur équipe. 30 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Vineyard vines sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vineyard vinescroient que l'environement chez Vineyard vines est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vineyard vines est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez Vineyard vines travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Vineyard vines ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.