Virgin Pulse Cultura de la Empresa

56 empleados en Virgin Pulse han revisado Virgin Pulse en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 56 Virgin Pulse empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Virgin Pulse están generalmente satisfechos con su remuneración total en Virgin Pulse, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Virgin Pulse con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Virgin Pulse están generalmente satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Virgin Pulse son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Virgin Pulse creen que el ambiente en Virgin Pulse es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Virgin Pulse es moderado. Cerca 65% de los empleados en Virgin Pulse trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Virgin Pulse están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Virgin Pulse es positivo.