Virtana Cultura de la Empresa

231 empleados en Virtana han revisado Virtana en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 231 Virtana empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Virtana están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Virtana, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 231 Participantes califican su remuneración en Virtana con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Virtana están extremadamente satisfechos con su equipo. 231 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Virtana son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Virtana creen que el ambiente en Virtana es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Virtana es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Virtana trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Virtana están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 231 empleados que participaron creen que su vista futura en Virtana es positivo.