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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 123

CEO: Shaunvir Singh Mahil

Virtual Employee Cultura de la Empresa

Cultura de Virtual Employee

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Virtual Employee está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

B+

Sentimiento

C+

Felicidad

Retención

Calificación del CEO

CEO de Virtual Employee

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Shaunvir Singh Mahil

64 /100

Dejar Sabera a Virtual Employee Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Virtual Employee que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Virtual Employee de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Virtual Employee

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Virtual Employee

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Cultura de Virtual Employee de un Vistazo

En general, los 7 Virtual Employee empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Virtual Employee están satisfechos con su remuneración total en Virtual Employee, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Virtual Employee con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Virtual Employee están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Virtual Employee es positivo.

7 empleados en Virtual Employee han revisado Virtual Employee en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Virtual Employee empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Virtual Employee están satisfechos con su remuneración total en Virtual Employee, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Virtual Employee con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Virtual Employee están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Virtual Employee es positivo.

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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