Vitel Global Cultura de la Empresa

40 empleados en Vitel Global han revisado Vitel Global en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Vitel Global empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vitel Global están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Vitel Global, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Vitel Global con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Vitel Global están extremadamente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Vitel Global son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vitel Global creen que el ambiente en Vitel Global es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vitel Global es confortablemente rápido. Cerca 91% de los empleados en Vitel Global trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Vitel Global están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Vitel Global es positivo.