Vitel Global Culture | Comparably
Business VoIP Service читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
40
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
652

Vitel Global Культура компании

Vitel Global Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
Выбор работодателя
A+
4.6/5

Награды

Best CEOs 2025 (Small & Midsize Companies)Best CEOs 2025 (Small & Midsize Companies)
Best Company Culture 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Culture 2025 (Small & Midsize Companies)
Best Company Perks & Benefits 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Perks & Benefits 2025 (Small & Midsize Companies)
Happiest Employees 2025 (Small & Midsize Companies)Happiest Employees 2025 (Small & Midsize Companies)

Генеральный директор Vitel Global

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Praveen Andapally Vitel Global's CEO
Praveen Andapally
95 /100

Дайте Vitel Global знать, что вы там работаете

Рассказать Vitel Global о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Vitel Global возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Vitel Global?

Анонимно задайте сотрудникам Vitel Global любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Vitel Global

Недавние вопросы и ответы

What are company outings like at Vitel Global?

Вопрос для all employees из Vitel Global

  • Company outings at Vitel Global are fun, engaging, and foster strong team bonding, creating lasting memories and positive relationships...

Посмотреть ответ и вопрос »

How does Vitel Global measure success and growth in the Product department?

Вопрос для Product Department Vitel Global

  • Vitel Global measures success and growth in the Product department through innovative projects, team collaboration, customer feedback, and...

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Vitel Global

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Vitel Global

top 5% Пол

Vitel Global входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Vitel Global

top 10% Многообразие

Vitel Global входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
90
Индекс eNPS
95%Promoters
0%Passives
5%Detractors

Взгляд на культуру компании Vitel Global

40 сотрудников Vitel Global оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 40 сотрудников Vitel Global оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Vitel Global невероятно довольны компенсацией в Vitel Global, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Vitel Global невероятно довольны своей командой. 40 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Vitel Global эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Vitel Global верит, что рабочее окружение в Vitel Global положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vitel Global комфортно быстрый. Примерно 91% сотрудников Vitel Global работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Vitel Global невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Vitel Global знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Vitel Global?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию