Walden Behavioral Care, a Waltham, Mass.-based provider of behavioral health services for individuals with eating disorders. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 161

CEO: Stuart Koman

Walden Behavioral Care Cultura de la Empresa

Cultura de Walden Behavioral Care

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Walden Behavioral Care está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Felicidad

Ambiente

C-

Compensación

C-

Equipo

D+

CEO de Walden Behavioral Care

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Stuart Koman

48 /100

Dejar Sabera a Walden Behavioral Care Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Walden Behavioral Care que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Walden Behavioral Care de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Walden Behavioral Care

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Walden Behavioral Care

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-76

Puntuación eNPS

12%	Promoters
0%	Passives
88%	Detractors

Cultura de Walden Behavioral Care de un Vistazo

En general, los 8 Walden Behavioral Care empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Walden Behavioral Care no están muy satisfechos con su remuneración total en Walden Behavioral Care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Walden Behavioral Care con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Walden Behavioral Care no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Walden Behavioral Care son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Walden Behavioral Care creen que el ambiente en Walden Behavioral Care es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Walden Behavioral Care es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Walden Behavioral Care trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Walden Behavioral Care no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Walden Behavioral Care es positivo.

8 empleados en Walden Behavioral Care han revisado Walden Behavioral Care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Walden Behavioral Care empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Walden Behavioral Care no están muy satisfechos con su remuneración total en Walden Behavioral Care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Walden Behavioral Care con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Walden Behavioral Care no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Walden Behavioral Care son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Walden Behavioral Care creen que el ambiente en Walden Behavioral Care es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Walden Behavioral Care es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Walden Behavioral Care trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Walden Behavioral Care no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Walden Behavioral Care es positivo.

Dejar Sabera a Walden Behavioral Care Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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