Weedmaps Cultura de la Empresa

55 empleados en Weedmaps han revisado Weedmaps en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 55 Weedmaps empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Weedmaps están generalmente satisfechos con su remuneración total en Weedmaps, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en Weedmaps con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Weedmaps están generalmente satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Weedmaps son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Weedmaps creen que el ambiente en Weedmaps es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Weedmaps es extremedamente rápido. Cerca 47% de los empleados en Weedmaps trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Weedmaps no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en Weedmaps es positivo.