WeSpire Cultura de la Empresa

13 empleados en WeSpire han revisado WeSpire en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 WeSpire empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WeSpire están generalmente satisfechos con su remuneración total en WeSpire, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en WeSpire con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WeSpire están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de WeSpire son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WeSpire creen que el ambiente en WeSpire es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WeSpire es confortablemente rápido. Cerca 90% de los empleados en WeSpire trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WeSpire están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en WeSpire es positivo.