WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY Cultura de la Empresa

Cultura de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

eNPS

A-

Compensación

C+

Juntas

Equipo

CEO de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Committed to extending the knowledge of the glory of God in Christ until that knowledge covers the earth as the waters cover the sea

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Cultura de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY de un Vistazo

En general, los 3 WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY están generalmente satisfechos con su remuneración total en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY creen que el ambiente en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY es positivo.

3 empleados en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY han revisado WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY están generalmente satisfechos con su remuneración total en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY creen que el ambiente en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY es positivo.

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