WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY Culture Company

WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

ENPS

A-

Compenso

C+

incontri

Team

CEO di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

83 /100

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Dici WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Committed to extending the knowledge of the glory of God in Christ until that knowledge covers the earth as the waters cover the sea

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WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY crede l'ambiente al WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY hanno esaminato WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY crede l'ambiente al WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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