WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY Culture d’entreprise

Culture WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

eNPS

A-

Compensation

C+

Réunions

Équipe

PDG de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

83 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

Committed to extending the knowledge of the glory of God in Christ until that knowledge covers the earth as the waters cover the sea

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WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY croient que l'environement chez WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY ont examiné WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY croient que l'environement chez WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de WESTMINSTER THEOLOGICAL SEMINARY sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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