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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 64

CEO

Whitman Peterson Cultura de la Empresa

Cultura de Whitman Peterson

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Whitman Peterson está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Felicidad

A+

Sentimiento

Bonos y Beneficios

B+

CEO de Whitman Peterson

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

90 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Whitman Peterson

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Whitman Peterson

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
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Cultura de Whitman Peterson de un Vistazo

En general, los 4 Whitman Peterson empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Whitman Peterson están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Whitman Peterson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Whitman Peterson con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Whitman Peterson están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Whitman Peterson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Whitman Peterson creen que el ambiente en Whitman Peterson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Whitman Peterson es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Whitman Peterson están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Whitman Peterson es positivo.

4 empleados en Whitman Peterson han revisado Whitman Peterson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Whitman Peterson empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Whitman Peterson están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Whitman Peterson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Whitman Peterson con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Whitman Peterson están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Whitman Peterson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Whitman Peterson creen que el ambiente en Whitman Peterson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Whitman Peterson es extremedamente rápido.En general, los empleados de Whitman Peterson están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Whitman Peterson es positivo.

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