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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 64

Amministratore delegato

Whitman Peterson Culture Company

Whitman Peterson Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Whitman Peterson è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Felicità

A+

Sentimento

Perks e vantaggi

B+

CEO di Whitman Peterson

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

90 /100

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Let Whitman Peterson sa che si desidera lavorare lì

Dici Whitman Peterson sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Whitman Peterson la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Whitman Peterson

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Whitman Peterson

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Whitman Peterson Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Whitman Peterson dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Whitman Peterson sono estremamente felice con il loro compenso totale in Whitman Peterson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Whitman Peterson sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Whitman Peterson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Whitman Peterson crede l'ambiente al Whitman Peterson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Whitman Peterson è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Whitman Peterson sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Whitman Peterson hanno esaminato Whitman Peterson attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Whitman Peterson dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Whitman Peterson sono estremamente felice con il loro compenso totale in Whitman Peterson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Whitman Peterson sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Whitman Peterson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Whitman Peterson crede l'ambiente al Whitman Peterson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Whitman Peterson è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Whitman Peterson sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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