Whole Trees is a design and construction company that designs and constructs sustainable buildings and manufactures timber components . leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 62

CEO: Amelia Baxter

Whole Trees Cultura de la Empresa

Cultura de Whole Trees

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Whole Trees está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C+

Bonos y Beneficios

C+

Retención

C+

Gerente

Juntas

CEO de Whole Trees

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Amelia Baxter

53 /100

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Dejaremos saber a Whole Trees que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Whole Trees de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Whole Trees

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Whole Trees

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Cultura de Whole Trees de un Vistazo

En general, los 7 Whole Trees empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Whole Trees están generalmente satisfechos con su remuneración total en Whole Trees, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Whole Trees con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Whole Trees están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Whole Trees son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Whole Trees creen que el ambiente en Whole Trees es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Whole Trees es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Whole Trees trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Whole Trees están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Whole Trees es positivo.

7 empleados en Whole Trees han revisado Whole Trees en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Whole Trees empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Whole Trees están generalmente satisfechos con su remuneración total en Whole Trees, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Whole Trees con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Whole Trees están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Whole Trees son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Whole Trees creen que el ambiente en Whole Trees es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Whole Trees es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Whole Trees trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Whole Trees están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Whole Trees es positivo.

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