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WilmerHale provides legal representation across a comprehensive range of practice areas that are critical to the success of our clients leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 153

CEO

WilmerHale Cultura de la Empresa

Cultura de WilmerHale

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de WilmerHale está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Juntas

Sentimiento

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

CEO de WilmerHale

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

71 /100

Dejar Sabera a WilmerHale Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a WilmerHale que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a WilmerHale de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en WilmerHale

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en WilmerHale

Mejor

50%

Actualmente, WilmerHale se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-26

Puntuación eNPS

12%	Promoters
50%	Passives
38%	Detractors

Misión, Visión y Valores

we remain committed to our guiding principles of: providing quality, world-class legal and client services; developing diversity among our lawyers and staff; fostering an environment that promotes an entrepreneurial spirit, collaboration and collegiality by drawing on the exceptional talents and varied experience of our lawyers; encouraging lawyers and staff to perform public service and give back to the community through pro bono work, government service, service to the bar, teaching, and supporting public institutions and charitable organizations; and hiring and retaining exceptionally talented lawyers who possess the common trait of outstanding academic and personal achievements.

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Cultura de WilmerHale de un Vistazo

En general, los 13 WilmerHale empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WilmerHale están generalmente satisfechos con su remuneración total en WilmerHale, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en WilmerHale con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WilmerHale están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de WilmerHale son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WilmerHale creen que el ambiente en WilmerHale es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WilmerHale es moderado. Cerca 60% de los empleados en WilmerHale trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WilmerHale están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en WilmerHale es positivo.

13 empleados en WilmerHale han revisado WilmerHale en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 WilmerHale empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de WilmerHale están generalmente satisfechos con su remuneración total en WilmerHale, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en WilmerHale con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de WilmerHale están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de WilmerHale son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en WilmerHale creen que el ambiente en WilmerHale es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WilmerHale es moderado. Cerca 60% de los empleados en WilmerHale trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de WilmerHale están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en WilmerHale es positivo.

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WilmerHale vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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