Wood Cultura de la Empresa

19 empleados en Wood han revisado Wood en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Wood empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wood están generalmente satisfechos con su remuneración total en Wood, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Wood con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Wood están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wood son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wood creen que el ambiente en Wood es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wood es moderado. Cerca 50% de los empleados en Wood trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wood no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Wood algo que pueden mejorar.