Woodward Cultura de la Empresa

76 empleados en Woodward han revisado Woodward en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 76 Woodward empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Woodward están generalmente satisfechos con su remuneración total en Woodward, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 76 Participantes califican su remuneración en Woodward con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Woodward están generalmente satisfechos con su equipo. 76 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Woodward son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Woodward creen que el ambiente en Woodward es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Woodward es moderado. Cerca 46% de los empleados en Woodward trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Woodward están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 76 empleados que participaron creen que su vista futura en Woodward es positivo.