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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 120

CEO: Dhananja Jayalath

Works Cultura de la Empresa

Cultura de Works

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Works está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

A-

Felicidad

Retención

Diversidad

C+

Ambiente

C+

CEO de Works

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Dhananja Jayalath

67 /100

Dejar Sabera a Works Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Works que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Works de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Works aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Works

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Works

Mejor

50%

Actualmente, Works se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

-1

Puntuación eNPS

16%	Promoters
67%	Passives
17%	Detractors

Works Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Works de un Vistazo

En general, los 7 Works empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Works están generalmente satisfechos con su remuneración total en Works, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Works con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Works están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Works son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Works creen que el ambiente en Works es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Works es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Works trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Works están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Works es positivo.

7 empleados en Works han revisado Works en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Works empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Works están generalmente satisfechos con su remuneración total en Works, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Works con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Works están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Works son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Works creen que el ambiente en Works es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Works es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Works trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Works están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Works es positivo.

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