WorkSquare is a social enterprise founded in 2008 with the mission of empowering workers to improve their financial stability. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 120

СЕО: Dhananja Jayalath

Works Культура компании

Works Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

Works' Общая культура Works имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

A-

Счастье

Удержание

Разнородность

C+

Атмосфера

C+

Генеральный директор Works

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Dhananja Jayalath

67 /100

Смотреть еще

Дайте Works знать, что вы там работаете

Рассказать Works о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Works возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Works подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Works

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Works

Топ

50%

Works входит в Топ 50% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

-1

Индекс eNPS

16%	Promoters
67%	Passives
17%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Works

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Works

В целом, 7 сотрудников Works оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Works в целом удовлетворены компенсацией в Works, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Works довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Works эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Works верит, что рабочее окружение в Works положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Works комфортно быстрый. Примерно 25% сотрудников Works работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Works счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Works оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников Works оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Works в целом удовлетворены компенсацией в Works, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Works довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Works эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Works верит, что рабочее окружение в Works положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Works комфортно быстрый. Примерно 25% сотрудников Works работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Works счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Works знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Works?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию