WorleyParsons Cultura de la Empresa

183 empleados en WorleyParsons han revisado WorleyParsons en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 183 WorleyParsons empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WorleyParsons no están muy satisfechos con su remuneración total en WorleyParsons, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 183 Participantes califican su remuneración en WorleyParsons con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de WorleyParsons están generalmente satisfechos con su equipo. 183 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de WorleyParsons son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WorleyParsons creen que el ambiente en WorleyParsons es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WorleyParsons es confortablemente rápido. Cerca 22% de los empleados en WorleyParsons trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WorleyParsons están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 183 empleados que participaron creen que su vista futura en WorleyParsons es positivo.