Xyz company Cultura de la Empresa

Cultura de Xyz company

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Xyz company está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Desarollo Profesional

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

C+

Cultura de Oficina

C+

CEO de Xyz company

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Mahesh Iyer

76 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Xyz company

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Xyz company

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

60%	Promoters
7%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Xyz company de un Vistazo

En general, los 17 Xyz company empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Xyz company están generalmente satisfechos con su remuneración total en Xyz company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Xyz company con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Xyz company están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Xyz company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Xyz company creen que el ambiente en Xyz company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xyz company es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en Xyz company trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Xyz company están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Xyz company es positivo.

17 empleados en Xyz company han revisado Xyz company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 Xyz company empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Xyz company están generalmente satisfechos con su remuneración total en Xyz company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Xyz company con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Xyz company están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Xyz company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Xyz company creen que el ambiente en Xyz company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xyz company es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en Xyz company trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Xyz company están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Xyz company es positivo.

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