Young Life (YL), which began in 1941, brings the good news of Jesus Christ into the lives of adolescents with an approach that is respectful of who kids are and hopeful about who they can be. YL is a Christian ministry that reaches out to middle school, high school and college-aged kids. Our approach is relational. We go where kids are in order to build friendships with them and earn the right to make a positive impact on their lives. We want them to know that they are loved and valued. YL is working with teens in more than 8,000 locations across the United States and in more than 100 countries. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 19

Calificaciones totales: 90

CEO: Newton F. Crenshaw

Young Life Cultura de la Empresa

Cultura de Young Life

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Retención

A+

Sentimiento

A+

CEO de Young Life

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Newton F. Crenshaw

85 /100

Dejar Sabera a Young Life Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Young Life que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Young Life de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Young Life

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Young Life

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Young Life de un Vistazo

En general, los 19 Young Life empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Young Life están generalmente satisfechos con su remuneración total en Young Life, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Young Life con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Young Life están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Young Life son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Young Life creen que el ambiente en Young Life es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Young Life es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Young Life están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Young Life es positivo.

19 empleados en Young Life han revisado Young Life en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias. En general, los 19 Young Life empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Young Life están generalmente satisfechos con su remuneración total en Young Life, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Young Life con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Young Life están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Young Life son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Young Life creen que el ambiente en Young Life es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Young Life es confortablemente rápido.En general, los empleados de Young Life están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Young Life es positivo.

Dejar Sabera a Young Life Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Salud y bienestar: Membresía de gimnasio / reembolso

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