Zalora Cultura de la Empresa

69 empleados en Zalora han revisado Zalora en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 69 Zalora empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zalora están generalmente satisfechos con su remuneración total en Zalora, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 69 Participantes califican su remuneración en Zalora con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Zalora están extremadamente satisfechos con su equipo. 69 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Zalora son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zalora creen que el ambiente en Zalora es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zalora es moderado. Cerca 50% de los empleados en Zalora trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Zalora están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 69 empleados que participaron creen que su vista futura en Zalora es positivo.