ZF TRW Cultura de la Empresa

205 empleados en ZF TRW han revisado ZF TRW en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 205 ZF TRW empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ZF TRW no están muy satisfechos con su remuneración total en ZF TRW, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 205 Participantes califican su remuneración en ZF TRW con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ZF TRW están satisfechos con su equipo. 205 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ZF TRW son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ZF TRW creen que el ambiente en ZF TRW es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ZF TRW es extremedamente rápido. Cerca 58% de los empleados en ZF TRW trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ZF TRW están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 205 empleados que participaron creen que su vista futura en ZF TRW es positivo.