ZF TRW Культура компании

205 сотрудников ZF TRW оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 205 сотрудников ZF TRW оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ZF TRW не очень довольны компенсацией в ZF TRW, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники ZF TRW довольны своей командой. 205 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в ZF TRW эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников ZF TRW верит, что рабочее окружение в ZF TRW положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ZF TRW очень быстрый. Примерно 58% сотрудников ZF TRW работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники ZF TRW преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.