Zinda & Davis, PLLC Cultura de la Empresa
Cultura de Zinda & Davis, PLLC
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Austin, TX
United States of America
- Sitio web
- austin.zdfirm.com
- Fundado
- 2008
Descripción de la compañía
Personal Injury & Family Law Attorneys in Austin, Texas.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Kate Howard
Vice President of Operations
Kate Howard serves as the Vice President of Operations of Zinda Law Group, PLLC. Kate started at Zinda Law Group, PLLC in September of 2016. Kate is currently based in the Austin, Texas Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Christie Feyen
Director of Human Resources and General Counsel
Christie Feyen serves as the Director of Human Resources and General Counsel of Zinda Law Group, PLLC. Christie currently resides in the Austin, Texas Area.
Dejar Sabera a Zinda & Davis, PLLC Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Zinda & Davis, PLLC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Zinda & Davis, PLLC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Zinda & Davis, PLLC
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Zinda & Davis, PLLC
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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