Zocdoc Cultura de la Empresa

59 empleados en Zocdoc han revisado Zocdoc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 59 Zocdoc empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zocdoc están generalmente satisfechos con su remuneración total en Zocdoc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 59 Participantes califican su remuneración en Zocdoc con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zocdoc están generalmente satisfechos con su equipo. 59 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Zocdoc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zocdoc creen que el ambiente en Zocdoc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zocdoc es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en Zocdoc trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Zocdoc no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 59 empleados que participaron creen que su vista futura en Zocdoc es positivo.