Worst leadership team from SVP to front line manager, only cares about own interest, not employee's. Unfair environment for hard working employees, never got recognition, reward or promotion, only the inner circle gets the most and best. No accountability for failed projects or tasks.
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
match market rate for both cash and equity
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
promote collaboration, productivity and reward accordingly.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Be productive and honest, do more and talk less.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
destructive reorg, hire honest, responsible, knowledgable and productive leaders only.
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