The onboarding process is a bit lacking, as the lab is very different than commercial companies. The challenges and problems we are tackling are on the forefront and its very interesting.
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
More competitive approach to compensation and evaluation.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The variety of problems we tackle.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Met people from across the org.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They have a clear view of what are clients are looking for.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Flexible work arrangements and overtime is accounted for by allowing employees to flex time.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Each person is responsible for themselves, it is very matrixed. The org structure is pretty flat so there is zero micromanagement.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
I work in a variety of teams and each is very different. The best part is that everyone I work with is extremely intelligent and capable.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The ladder for promotions is unclear... you are compared against employees from widely different domains and not considered based on the contribution of your individual skillset.
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