Edison Cultura de la Empresa

11 empleados en Edison han revisado Edison en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Edison empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Edison están satisfechos con su remuneración total en Edison, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Edison con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Edison están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Edison son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Edison creen que el ambiente en Edison es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Edison es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Edison trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Edison están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Edison es positivo.