C.T.Co Cultura de la Empresa

14 empleados en C.T.Co han revisado C.T.Co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 C.T.Co empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de C.T.Co están generalmente satisfechos con su remuneración total en C.T.Co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en C.T.Co con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de C.T.Co están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de C.T.Co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en C.T.Co creen que el ambiente en C.T.Co es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en C.T.Co es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en C.T.Co trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de C.T.Co están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en C.T.Co es positivo.