DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 326

Amministratore delegato: Nancy Bray

C.T.Co Culture Company

C.T.Co Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di C.T.Co è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Sviluppo professionale

B+

Diversità

Leadership

Ambiente

CEO di C.T.Co

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Nancy Bray

76 /100

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Un giorno nella vita

C.T.Co dipendenti in genere funzionano 9.4 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di C.T.Co riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

80% di C.T.Co dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

C.T.Co dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

80% di C.T.Co dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di C.T.Co in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

90% di C.T.Co dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let C.T.Co sa che si desidera lavorare lì

Dici C.T.Co sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà C.T.Co la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso C.T.Co

Parte inferiore

40%

C.T.Co si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso C.T.Co

Superiore

25%

C.T.Co si colloca attualmente in Superiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

-17

ENPS Score

25%	Promoters
33%	Passives
42%	Detractors

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C.T.Co Video Cultura

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C.T.Co Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 C.T.Co dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di C.T.Co sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in C.T.Co, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di C.T.Co sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a C.T.Co sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di C.T.Co crede l'ambiente al C.T.Co è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in C.T.Co è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a C.T.Co di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di C.T.Co sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di C.T.Co hanno esaminato C.T.Co attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 C.T.Co dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di C.T.Co sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in C.T.Co, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di C.T.Co sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a C.T.Co sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di C.T.Co crede l'ambiente al C.T.Co è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in C.T.Co è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a C.T.Co di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di C.T.Co sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let C.T.Co sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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