ABIOMED Cultura de la Empresa

33 empleados en ABIOMED han revisado ABIOMED en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 33 ABIOMED empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ABIOMED están generalmente satisfechos con su remuneración total en ABIOMED, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en ABIOMED con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ABIOMED no están muy satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mitad creen que las reuniones de ABIOMED son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ABIOMED creen que el ambiente en ABIOMED es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ABIOMED es extremedamente rápido. Cerca 38% de los empleados en ABIOMED trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ABIOMED están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en ABIOMED es positivo.